Telefónica, presidida por César Alierta, ha decidido poner a disposición de sus ingenieros diez viernes libres a lo largo del año para que desarrollen sus propias iniciativas.
Telefónica es la primera empresa española en realizar esta propuesta, una iniciativa que ya realizan varias de las compañías más importantes de ‘Sillicon Valley‘.
Así, Telefónica permite a sus trabajadores desarrollar ideas para la empresa durante ese tiempo y los empleados pueden aislarse de sus compromisos laborales y desarrollar proyectos creativos.
El programa de Telefónica, denominado 10 Fridays, incluye propuestas para eHealth, desarrollo de juegos en HTML5, análisis de datos psicométricos o proyectos con empresas de moda y publicidad.
Para que un empleado de Telefónica pueda incorporarse a 10 Fridays, tiene que presentar una idea de un proyecto, pasar la primera selección y tener el permiso de su responsable más directo.
“Algunas ideas pueden recibir además financiación en caso de tener éxito, convertirse en prototipos e incluso en un producto final. De hecho, ya se han generado resultados interesantes para la empresa como proyectos semilleros, patentes y nuevas relaciones con empresas externas”, han explicado desde Telefónica.
Hasta el momento, la compañía que preside César Alierta ha seleccionado cinco ideas del total de 22 proyectos presentados.
Entre ellos, destaca una iniciativa orientada a explorar las posibilidades de la digitalización de prendas textiles en tres dimensiones, una idea que pretende mejorar la experiencia de usuario en las tiendas de moda mediante avatares o un proyecto de Geomarketing, diseñado especialmente para móvil.
La empresa que lidera César Alierta tiene una iniciativa similar en Chile, gracias a Innova y Wayra, mediante el cual un empleado de Telefónica puede utilizar cuatro de sus horas de trabajo semanales para idear nuevos proyectos
Asimismo, para los empleados que requieran de más tiempo para poner en marcha sus ideas, la teleco flexibilizará la jornada de los empleados emprendedores, sin reducir el salario durante un periodo de tres meses.
La semana pasada, la convocatoria de Telefónica Wayra en Chile cerró con la convocatoria de más de 700 solicitudes, después de aumentar el plazo de recepción de ideas debido al alto interés manifestado por los emprendedores locales.
Siguiendo el procedimiento habitual, Wayra seleccionará 30 proyectos de todos los recibidos, los que serán anunciados el lunes 12 de marzo. Estos proyectos se presentarán enla WayraWeek Chile.
Hasta ahora, Telefónica ha culminado las convocatorias en ocho países. A los concursos de selección se presentaron más de 6.000 candidaturas de start-ups. Finalmente se eligieron 10 por cada país, lo que implica que han sido seleccionadas 90 empresas.
