Dicen que ya casi hay acuerdo de subida de sueldos, 0,5% para este año y 0,6% para el 2013. Claro que de todos modos, en las empresas privadas, las subidas serán como el empresario quiera.
Si un empresario decidió no subir el sueldo a un trabajador durante unos cuantos años, porque simplemente a él le parecía así, ahora seguirá dicidiendo que no le sube porque las cosas no van bien (como siempre) y además, no le dá la gana.
Dile al trabajador que vaya y arremeta contra el empresario. ¿Quién se quedará en la calle parado?.
Pueden responder.
