Muchas empresas, unas porque no pueden y otras porque no quieren dejar de ganar, no asumirán el coste de la subida del IVA y está se trasladará, como siempre, al consumidor final. La imposición indirecta tiene sus riesgos si no se toman medidas de corrección, ya que podrían producir efectos regresivos e inflacionistas si no se tienen en cuenta a "colectivos con menos ingresos" y si se aplica sobre "determinados productos básicos".

La subida del IVA, en Julio, lastrara aún más la frágil economía de las rentas más

¿Dónde hacen estos “expertos” sus informes? En la cola del paro, no lo creo. Preguntan al camarero, la dependienta…, ¿cuál es su salario? ¿Saben cuál es la media real de lo que percibe en neto un trabajador en este país? No me creo nada de estos informes pretenciosos y partidistas que siempre giran hacia el lado más alejado de la realidad de la calle. Nunca he visto un informe de estos “expertos” defendiendo los contrario de lo que marcan las administraciones y pedir con el mismo entusiasmo subir los salarios para acercarnos al resto de países europeos.

Dentro de lo malo siempre hay algo bueno así que seamos positivos, nos van a dejar tan hundidos en el fondo del pozo que a partir de ahora sólo podemos o, empezar a subir o estancarnos en el lodo por mucho tiempo.

Una pregunta ¿Alguien sabe que ha pasado con aquello de refundar el capitalismo y regular el sistema financiero? -La UE anuncia un acuerdo para "refundar el capitalismo"- Estos contables del mundo financiero son especialistas en marear la perdiz y girar la tortilla.

¿Con IVA o sin IVA?
- Mejor no me lo llevo y así ahorro para pagar la subida de; la luz, la gasolina, el gas, el agua, el trasnporte, la leche, el pan,.....

El principal objetivo de la campaña es trasmitir un mensaje positivo a la sociedad, una iniciativa muy bienintencionada pero, cara y totalmente estéril cómo tantas otras que pretenden restaurar la confianza a fuerza de repetir frases rimbombantes que no hacen más que evidenciar lo alejados que están de la dramática realidad de gran parte de la sociedad.

El miedo a un futuro incierto y desconocido no hace distinciones de sexo ni edad aunque se concentra en los sectores más débiles. Los mayores con experiencia y los jóvenes a los que se les exige la máxima preparación por el mínimo sueldo. El tanto por ciento restante de personas con poca experiencia, excasa preparación, y mínimos estudios siempre se encuentra en permanente precariedad.

Ahora la CEOE ha propuesto la creación de un nuevo 'contrato de inserción'.

Enero,2010 declaraciones de, Gerardo Díaz Ferrán.

El director del departamento de relaciones de la CEOE, José de la Cavada, al contrato de seis meses prorrogable a un año y sin indemnización por despido, lo llama un contrato "de salida”. Al mismo tiempo sugiere la reducción de las cotizaciones de las empresas a la Seguridad Social.

Su fijación esta en conseguir legalizar el empleo precario y el despido libre (gratis) por contrato.

Los señores del dinero, son los que financian las campañas de los partidos, los que deciden las políticas económicas y sociales son los que dirigen la vida de los ciudadanos. Mientras las ganancias se privatizan ellos socializan las deudas, reciben ayuda pública y ellos la niegan defendiendo sus posiciones de empresa privada.

El verdadero empresario es el que da empleo y cada día debe pelear con su banco o caja, el que cada día hace cuentas para saber si llegara a pagar a los proveedores, las basuras, el agua, la luz, el teléfono, los módulos, los impuestos, salarios…

Una “buena crisis” impulsa los mercados financieros y arruina a los pobres.

El escenario perfecto para la re-estructuración del mapa financiero ya está aquí, cientos de oficinas se preparan para echar el cierre (fusiones) , la condición indispensable era poner en marcha todos los esfuerzos en ayudar al sistema financiero y pegar tiritas al resto del personal.

Hace meses publique un post “ayudas...ayudas”. Donde ponía de manifiesto el error de caer en la trampa de la subvención a fondo perdido. La mejor ayuda es la que otorga los medios para salir adelante por uno mismo, y la mejor herramienta es crear empleo estable. Se han empeñado en dar peces cuando lo esencial era entregar una caña de pescar y poner los medios para capturar las piezas.

Los precios de los productos de primera necesidad (por mucho que se empeñen en hacernos creer lo contrario) siguen muy por encima del poder adquisitivo de los trabajadores, que pregunten a un joven cuanto ha de ganar al mes para pagar una hipoteca y que tipo de contrato laboral, avales y máximas exigencias piden ahora las entidades bancarias para concederla, los que “siempre ganan”.

Entre tanto, los culpables han sabido mover sus fichas en el tablero, han llevado el paro al colapso y siguen difundiendo datos apocalípticos “la teoría del caos” para conseguir sus objetivos antes de que sea demasiado tarde, aprovechado la coyuntura idónea sus pretensiones. Según el Informe Anual correspondiente al ejercicio 2008 publicado por el Banco de España; “Las familias y empresas españolas verán cómo se debilita su situación patrimonial en los próximos meses, pese al descenso experimentado recientemente por los tipos de interés”.

El sistema financiero experimenta dificultades y todos seguimos pagando sus errores. El descenso de los tipos de interés, como el euríbor, en los préstamos y créditos hipotecarios no se están trasladando con la urgencia que requiere el momento.

Los intermediarios financieros bancos y cajas reducen los márgenes con los que contaban para hacer frente a las “perturbaciones” y eso repercute en un nuevo aumento de comisiones. Si el Gobierno puede subir impuestos con tanta facilidad y ante la permisividad de todos los sindicatos y agentes sociales con la que esta cayendo, que les va a impedir a los tiburones del sistema financiero hacer lo mismo para seguir ganando escandalosamente cuando el resto lo pierde todo...hasta la dignidad.

La crisis ha mermado la riqueza de las familias y la renta que perciben, los bancos y cajas han hecho todo lo posible para captar las nominas de sus clientes y la de otras entidades pero no contaban que minando la capacidad de las empresas de financiarse han matado la gallina de los huevos de oro. Si cierra una empresa no hay empleo ni nominas que ingresar, (el subsidio de paro es insuficiente para los gastos mensuales y esta gastado antes de que lo ingrese el Estado) todos los bancos y cajas siguen cobrando a primeros de mes los recibos. Estas son las consecuencias de comprar por encima de nuestras posibilidades y el consiguiente endeudamiento con precios muy por encima de los salarios del país de los sub-mileuristas.

Ahora se postulan todos los defensores en alargar la vida laboral, cómo salvadores de las pensiones del futuro, no voy a entrar a fondo en este tema (quien haya leído mi blog durante cuatro años tiene datos suficiente para saber que, el futuro de las pensiones no peligra,; es una gran mentira!! Si es posible una merma en la cuantiá perceptora, además hace poco menos de un año el mismo gobierno estaba en contra de esa medida) sólo voy a destacar un dato; la base de 65 años para la jubilación se instauro en 1919, cuando la esperanza de vida era de 60 años. ¿Lo vais pillando? Esperanza de vida 60 años y jubilación a 65. Ya sabemos que la pirámide de la población activa cae en picado a partir de los años 70 pero siempre se habla de de fomentar el nacimiento de nuevos currantes cuando por otro lado la tecnología avanza y va restando miles de puestos de trabajo al año irrecuperables.

Seamos más coherentes “fomentar la natividad” cuando las empresas se modernizan para ser competitivas con robots y mano de obra mecanizada, es inyectar al sistema productivo una carga extra con millones de futuros desempleados. Por otro lado si se quiere facilitar el acceso a los jóvenes alargar la jubilación es un obstáculo y que decimos de los que han perdido su empleo con 45 años o más

Los sindicatos cansados de las promesas no cumplidas por parte de los responsables de la empresa exigen a la aerolínea que abone a los trabajadores las nóminas de los meses de julio, agosto, octubre y la paga extra de verano, además del salario de junio, según los sindicatos, UGT, USO, CGT, Stavla y Sepla, la empresa ha incumplido sistemáticamente la “obligación de abonar los salarios a los trabajadores“.

En Noviembre el Sindicato de Pilotos (SEPLA) denuncio que Air Comet había pagado a varios de sus afiliados la nómina del mes de septiembre con cheques sin fondos.

Antes de que estallase la crisis económica Air Comet registró pérdidas por valor de 28 millones, la empresa reconocía una deuda con la Seguridad Social de siete millones y apuntaba otra deuda con Hacienda de unos cuatro millones.
A todo esto se suman cerca de 20 millones de euros que Air Comet y Newco, empresa de servicios en aeropuertos, deben a la Seguridad Social en cotizaciones sociales, según las informaciones que manejan los sindicatos.

Las principales sociedades de Díaz Ferrán, organizadas a través de Holdisan Inversiones y de Inversiones Grudisan, agrupan participaciones que valen más de 3.700 millones, según estimaciones basadas en información del Registro Mercantil. Viajes Marsans, el pulmón financiero del entramado, facturó 1.200 millones a febrero de 2008 y ganó 8 millones. Pero Air Comet ha llegado a estar en quiebra técnica y Newco lleva meses en dificultades.

El Grupo Marsans propiedad de los empresarios Gonzalo Pascual y Gerardo Díaz Ferrán, podría haber cerrado la venta de Air Comet a un grupo holandés y estadounidense propietario de Air Transport, un holding especializado en el negocio de 'leasing' de aviones (nadie confirma la posible venta de Air Comet) ni siquiera el comité de empresa. El presidente de CEOE declara que, con la venta de la aerolínea, "están asegurados los puestos de trabajo, que es lo que más me preocupa". Asombrosa declaración de quien abandona el avión con uno de los pocos paracaídas disponibles y deja al resto de la tripulación a su suerte.

Gerardo Díaz Ferrán, presidente de la CEOE, con esta maniobra se libraría de uno de los terribles dolores de cabeza que lo mantenían ocupado en plena reanudación de la negociación colectiva con los sindicatos.

No deja de sorprender que el presidente de la CEOE, que ha pedido insistentemente al Gobierno una reforma laboral, además de una rebaja en las cotizaciones sociales, hay incurrido en impagos de las cuotas de sus trabajadores. De hecho, en la primera reunión entre el Ejecutivo, la CEOE y los sindicatos tras el verano, el pasado 4 de septiembre, Díaz Ferrán tuvo que escuchar de uno de los participantes: "¿Y tú por qué pides rebaja en las cotizaciones de la Seguridad Social si no las pagas?".

Díaz Ferrán pide responsabilidad a los trabajadores y los conmina a bajarse los sueldos al tiempo que demanda al gobierno abaratar el despido exigiendo despido libre, congelación salarial, más privatizaciones y amenazan con cerrar sus empresas.

El Sr. Díaz Ferrán, representante de los empresarios, es un mal ejemplo para sus incondicionales. Deberían cuestionarse la prioridad de sus peticiones antes de exigir una “reforma laboral” convendría emprender una profunda “reforma empresarial”.

Adair Turner, presidente del regulador financiero británico (FSA) --equivalente a la CNMV española--, que llegó a calificar algunas de las actividades del sector bancario de “socialmente inútiles” es favorable a crear un nuevo impuesto global sobre las entidades que limitaría sus ganancias, y consecuentemente, las excesivas primas a sus ejecutivos.

El presidente francés, Nicolas Sarkozy, consiguió el compromiso de la banca para aplicar un sistema por el que las pérdidas, y no solo las ganancias, se tengan en cuenta al pagar primas.

Mientras, en España además de ampliar las listas de desempleados y ostentar el liderato europeo de pérdida de empleos.
El secretario español de Economía, José Manuel Campa, dice que en España “no se está evaluando” una medida de este tipo, recordando que las propuestas francesas se enmarcan en el G-20, del que nuestro país forma parte.

Se dice que, “el proceso de reestructuración del sector financiero va lento” En cambio, los ciudadanos percibimos que no se avanza hacia la dirección correcta y en algunos casos se retrocede al punto de partida. Ese“horizonte” prometido está cada vez más lejano. En los momentos de máximo pánico financiero se aposto fuerte por hacer cambios significativos pasado el tiempo las promesas se diluyen y las propuestas de avanzar hacia un estado de mínimos de ética y cordura financiera se evaporan, como las gotas de lluvia la salida del Sol después de la tormenta.

La vuelta de la recuperación económica viene con un paquete de amnesia colectiva bajo el brazo de los responsables. La crisis se ha llevado las ilusiones de muchos y la vida de otros pero en algo coincidimos todos los que nos ha tocado vivir la peor emergencia económica de las últimas décadas, el fin de la credibilidad de los ciudadanos en el sistema comenzó cuando empezaron los discursos de esfuerzo colectivo.

Después de la "crisis", los salarios excesivos volverán a crecer más allá de lo socialmente razonable y los más bajos a contenerse año tras año, incluso bajar como sucede con el empleo precario, sin que nadie lo considere un factor desestabilizador de la economía.